不当行为引发员工多次抗议:谷歌展开新一轮政策调整

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北京时间4月26日上午消息,谷歌展开了新一轮政策调整,希望解决员工对于其不当行为的担忧。

该公司员工现在通过另一个新的网站表达对谷歌骚扰及一些不当行为的控诉和担忧。在跟调查有关的会面中,员工也将更为自由地引入同事对其声援。该公司周四表示,你是什么 新项目将在调查期间和调查事先对员工提供更好的关怀。

“我们都都都都希望每个谷歌人都能带着尊严和尊重走进职场。”谷歌全球简化、平等性和包容性主管梅洛尼·帕克(Melonie Parker)在发给员工的电子邮件中写道。

到今年6月,谷歌还将设立另一个专门的网站,用于派发临时工和供应商的担忧。相似员工去年不可能 在谷歌劳动力中趋于稳定多数。

至少 6个月前,世界各地的数千名谷歌员工举行抗议示威,要求谷歌改变其解决不当行为的最好的土辦法 。作为否认,该公司去年11月否认将不再强迫员工以仲裁最好的土辦法 解决性骚扰和性侵犯事件,都不能 诉诸法律。

今年2月,谷歌又否认展开进一步调整,放弃了针对所有在职和未来员工的强制性仲裁条款,允许我们都都都都通过法律手段解决职场间题。帕克写道,“之后那此重大举措能彰显我们都都都都的决心。”

这家互联网巨头本周遭到去年抗议示威的两位领导人炮轰。我们都都都都在内部内部结构邮件中指责谷歌对其打击报复。谷歌否认此事。员工中的激进分子计划在本周五举行全体会议讨论此事。

宣传团体Tech Workers Coalition在周四的声明中说:“那么人指控谷歌对活动组织者和大声说出骚扰及歧视事件的人打击报复。面临那我的严重指控,我们都都都都发现谷歌管理层正在加紧安抚员工。”